Këshillimi i karrierës

Këshillimi i karrierës Psikologjia e punës

Teknika “Pomodoro”

Teknika “Pomodoro” është një metodë e menaxhimit të kohës që ndihmon në rritjen e produktivitetit dhe përqendrimit në punë. Kjo teknikë përfshin ndarjen e kohës së punës në intervale prej 25 minutash të quajtura "pomodori," të ndjekura nga një pushim i shkurtër prej 5 minutash. Pas çdo katër pomodori, bëhet një pushim më i gjatë prej 15-30 minutash. Kjo metodë është e dobishme për të shmangur mbingarkimin mendor dhe për të ruajtur fokusin e plotë gjatë periudhave të punës intensive. Aplikimi i kësaj teknike në punë ndihmon në menaxhimin e më mirë të kohës, përmirësimin e produktivitetit dhe zvogëlimin e stresit.

Çfarë përfshin teknika Pomodoro?

Teknika Pomodoro gjithashtu mund t'i ndihmojë individët të zhvillojnë zakone më efikase të punës. Nëpërmjet menaxhimit efektiv të kohës, ata mund të bëjnë më shumë në më pak kohë, duke arritur një ndjenjë të arritjes dhe duke reduktuar potencialin për djegie. Për këtë qëllim, Teknika Pomodoro përfshin pesë procese në rritje për të ndihmuar në zhvillimin e një marrëdhënie të ndërgjegjshme dhe produktive me kohën:

Procesi i Brendshëm Pomodoro. Zhvilloni një marrëdhënie efektive me kohën për të përmirësuar produktivitetin.

Procesi thelbësor i Pomodoro. Përqendrohuni te detyrat në mënyrë që të arrini qëllimet me më pak përpjekje.

Procesi ditor i Pomodoro. Vendosni një rutinë të përditshme, përmirësoni procesin e përditshëm të punës dhe kryeni detyra të shumta në mënyrë më efektive.

Procesi javor i Pomodoro. Vendosni një rutinë javore, organizoni kohën në mënyrë më efikase dhe arrini qëllime të shumta.

Procesi i ekipit Pomodoro. Mësoni të përshtatni teknikën Pomodoro në një mjedis ekipor.