Përdorimi i Inteligjencës Artificiale në Vendin e Punës në 2024

Në vitin 2024, Inteligjenca Artificiale (IA) ka përshkuar thellësisht vendin e punës, duke krijuar dinamika të reja mes punonjësve dhe punëdhënësve. Disa punëdhënës e ndalojnë përdorimin e IA nga punonjësit, ndërsa të tjerë e inkurajojnë për rritjen e produktivitetit. Punonjësit, nga ana tjetër, ndajnë mendime të ndryshme; disa e përdorin hapur IA ndërsa të tjerë e fshehin për të mos rrezikuar vendin e punës. Sipas raportit vjetor të Microsoft dhe LinkedIn për 2024, 75% e të punësuarve përdorin IA në vendin e punës, por 52% e tyre hezitojnë ta pranojnë këtë për të ruajtur imazhin e tyre profesional.

Gjeneratat e ndryshme kanë nivele të ndryshme të përdorimit të IA, ku Gen Z kryeson me 85%, ndërsa Boomers+ me 73%. Ritmi i punës është përshpejtuar nga IA, por 68% e njerëzve kanë vështirësi ta ndjekin dhe 46% ndihen të djegur. Bizneset e shohin IA si një domosdoshmëri për të ardhmen, me 41% që planifikojnë ridizenjimin e proceseve të tyre me bazë IA brenda pesë viteve. Në këtë kontekst, 76% e punonjësve ndjejnë se IA është e nevojshme për të mbetur konkurrues, dhe 69% besojnë se IA i ndihmon të promovohen më shpejt. Ndërsa industritë kryesore që aplikojnë IA përfshijnë shkrimtarët, grafik dizajnerët dhe menaxherët e marketingut, shitësit janë më pak përdorues të kësaj teknologjie.